新婦女協進會 婦女事務監察小組，2006年2月，頁30。

平等機會委員會自1996年成立以來，至今已踏入第十年。所謂「十年人事幾番新」，平機會在過去十年間人事更迭，從第一屆拓荒的張妙清，到懷有抱負和實幹的胡紅玉，到備受爭議的王見秋上場。王見秋於醜聞不絕的情況下落台，朱楊柏瑜走馬上任在過渡期支撐大局，在未有足夠時間穩定大局之際，平機會又於2005年1月再次換上新主席鄧爾邦兼且全體委員大換班。然而，平機會的變動浪潮仍然繼續，政府打算將主席一職分拆為主席和行政總裁，而主席一職建議變為半職。連番的人事調動，究竟為平機會帶來甚麼衝擊？架構上的轉變對平機會的發展孰優孰劣？

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